【解説付き】ハッピーセットもサステナブル？！マクドナルドの未来を変える取り組みとは？

地球環境を守るための挑戦：マクドナルドのサステナビリティ戦略

「私たちの未来を守るために、今できることは何だろう？」そんな問いに真剣に向き合う企業が増えています。その中でも、日本マクドナルドは、地球環境への配慮を軸にした取り組みを進めています。2024年版の「サステナビリティレポート」では、再生可能エネルギーの導入やプラスチック削減など、具体的な成果が報告されました。

例えば、関東・関西エリアの206店舗で「コーポレートPPA」という仕組みを導入し、再生可能エネルギーの調達を実現。さらに、全国約520店舗で再生可能エネルギー由来の電力を使用し、オフィスでは100％再エネ化を達成しました。また、マックフルーリーの容器やコールドドリンク用カップをサステナブルな素材に変更するなど、プラスチック削減にも積極的に取り組んでいます。

ハッピーセットのおもちゃが変わる！子どもたちと未来をつなぐ活動

子どもたちに人気のハッピーセットも、環境保護の視点から進化しています。2024年には、サステナブルな素材を使用したおもちゃの割合が39.5％に達しました。また、リサイクル活動として、プラスチック製おもちゃの回収数が累計約2,280万個に。これらの取り組みは、未来の世代に持続可能な社会の重要性を伝える大切な一歩です。

さらに、今年のレポートでは、小学生高学年向けの「クイズ」や「ワークシート」を新設。親子で楽しみながらSDGsについて学べる内容となっており、家庭での環境教育にも役立つ工夫がされています。

働きがいをすべての人に：店舗スタッフの多様性を尊重

環境だけでなく、人々の働きやすさにも配慮しているのが日本マクドナルドの特徴です。2024年には、店舗で働くクルー（アルバイトスタッフ）のアピアランスポリシーを改訂し、髪色を自由化。これにより、個性を尊重した働き方が可能になりました。また、人権方針の策定やサプライチェーン人権プログラムの導入など、働く人々の権利を守る取り組みも進めています。

未来を変えるために、私たちができること

日本マクドナルドの取り組みは、企業としての責任を果たすだけでなく、社会全体の意識を変える力を持っています。私たち一人ひとりが、環境問題に関心を持ち、行動を起こすことが求められています。

まずは、サステナビリティレポートをチェックしてみませんか？親子で学びながら、持続可能な未来について考えるきっかけをつくりましょう。

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【解説】マクドナルドのサステナビリティって何？